Talentontwikkeling de sleutel naar succes

Gericht investeren in talentontwikkeling maakt dat mensen excelleren. Met de talentontwikkelprogramma’s van Ezzenzie zet jij de beste versie van jezelf, je team en je organisatie neer.  

Tussen intentie, voornemen en daadwerkelijke manifestatie zit vaak nog een verschil, waardoor potentieel onbenut blijft. Met als gevolg verminderde prestaties, meer uitval en minder werkgeluk. Maar daar kun je iets aan doen!

Direct naar de ontwikkelprogramma’s

Klik en ontdek hoe jij jezelf of je team sterker maakt en zo voor extra impact zorgt.

Ambitie waarmaken en uitbouwen

Wil jij ontdekken welke stappen je kunt zetten om jouw potentieel daadwerkelijk te benutten? En om vol te leven vanuit jouw essentie? Dat kan, als je weet wat je talenten en drijfveren zijn. Van daaruit kun je vervolgens je ambitie waarmaken en uitbouwen. Met als belangrijkste resultaten:

  • Betere prestaties
  • Minder uitval
  • Meer betrokkenheid en werkgeluk
Henriette Legel

Talent zichtbaar maken

Talent kunnen manifesteren begint met het kennen van je eigen talent en drijfveren. De volgende stap is het gericht ontwikkelen van talent. Mensen die hun talenten vervolgens benutten zijn gelukkiger en dragen meer bij aan het succes van de organisatie.

Dat is precies waar Ezzenzie je bij ondersteunt. Graag ga ik vrijblijvend met je in gesprek om te inventariseren welke stap jij vandaag kunt zetten om jezelf, je team of je organisatie te laten excelleren.

EZZENZIE ervaringen

We hebben hier veel aandacht voor het ontwikkelen van talent. Daarbij zie ik Henriette als een strategisch partner. Niet voor niets heeft ze hier al zo’n 30 mensen gecoacht.

Henriette is mijn vertrouwenspersoon voor werk- én privézaken. Ik sta nu sterker in mijn schoenen: persoonlijk en binnen het bedrijf.

Henriette weet bij mensen binnen te komen. Ze helpt je om de kern te bereiken, zodat je daarna met praktische handvatten je uitdagingen kunt aanpakken.

Onze interne samenwerking is enorm verbeterd. Ieder doet waar hij goed in is én waar hij het meeste plezier uit haalt. Nu vormen we een sterk front.

Ik liep wat vast, maar al na één gesprek merkte ik verandering. Inmiddels ben ik uit mijn vicieuze cirkel gebroken. Dat geeft me zóveel overzicht en rust…

Henriette weet zich goed te verbinden met degene die ze coacht en met mij als haar formele opdrachtgever. Een gouden combinatie!

Dankzij Henriette ben ik een betere directeur geworden. Alledaagse taken geef ik nu uit handen, zodat ik me echt op de toekomst van het bedrijf kan richten.

Onze kennismaking begon bij het ontwikkeltraject van twee sleutelpersonen in de organisatie. Inmiddels is het hele managementteam aangesloten, met als resultaat dat we nu beter presteren als individu én als team.